作者：默思編輯部 發布：2026-08-27
在加護病房裡，決定病患能不能順利脫離呼吸器、能不能安全度過呼吸急症的關鍵角色之一，正是經常被外界忽略的呼吸治療師。
呼吸治療師的主要工作，包括呼吸器的設定與監測（涵蓋模式、參數、警示設定），並評估病患脫離呼吸器的適當時機；執行氧療、噴霧與濕化治療，協助清除病患氣道分泌物；支援急救工作（例如CPR、插管準備），處理各類呼吸急症；此外也負責肺復健與衛教，安排居家呼吸照護的後續追蹤，以及維護相關設備耗材、落實感染管制與紀錄工作。
北部醫學中心開給有證照的呼吸治療師新鮮人，起薪43K起跳。如果願意配合輪班、並考取特殊證照（例如ACLS高級心臟救命術證照），年薪突破70萬元並非遙不可及的目標。在加護病房、呼吸加護室等特殊單位服務，也能領取相當可觀的職務加給。
呼吸治療師的薪水，受到年資、所在地區、工作機構類型等多重因素影響。整體而言，年資越高，薪水通常也越高；地區差異上，北部因經濟發展程度較高、醫療需求相對更旺盛，薪水普遍會比中南部地區略高一些。
呼吸治療師的工作場域主要集中在加護病房、呼吸照護病房等相對「幕後」的醫療場域，跟門診醫師或護理師相比，跟一般病患及家屬的直接互動較少，這也是這個專業長期在外界能見度較低的原因之一。但實際上，重症病患能否順利脫離呼吸器、呼吸道急症能否被即時處理，往往高度仰賴呼吸治療師的專業判斷。
新冠疫情期間，呼吸治療師的專業價值受到前所未有的關注——大量重症患者需要呼吸器支持，讓這個原本相對低調的職業，一度成為醫療體系裡最吃緊的人力缺口之一。即使疫情高峰已過，這波經驗也讓多數醫學中心更加重視呼吸治療師的人力配置與留任誘因，相關的職務加給與特殊單位津貼，也普遍維持在相對優渥的水準。
呼吸治療師是重症醫療團隊裡不可或缺、卻長期被低估存在感的專業角色。對想投入急重症照護領域、又願意配合輪班工作型態的求職者而言，這個職業提供了相對具競爭力的起薪與明確的加薪路徑（透過輪班加給與特殊證照），值得認真評估。